区级单位2023年第一季度作风效能工作情况总结及计划五篇
【篇一】
今年来，**公安分局深入学习宣传贯彻党的***精神以及党的***二中全会精神，围绕落实习近平总书记关于新时代经济特区建设的重要论述和对**、**系列重要讲话和重要指示精神，紧扣服务“高质量发展、制造业当家”首要任务，锚定“预防警务年”这一主题，聚焦公安职能，发挥区位优势，在打击违法犯罪、保护市场主体，深化“放管服”改革、优化营商环境,以新安全格局服务保障辖区新发展格局。一季度来，获得省级行政职能部门、区党（工）委职能部门和市、区领导通报表扬5次，群众通过省公安厅“厅长信箱”书面表扬1次，累计获赠群众送来锦旗8面。
一、突出政治引领，以学习促落实
分局通过召开党委会专项听取了**年度分局党风廉政、党建工作、队伍思想政治工作汇报并作出研究部署，制定下发《**分局学习宣传贯彻党的***精神实施方案》和《**分局开展党建与业务工作“深融合·创品牌”专项活动实施方案》，不断深化学习宣传贯彻党的***精神和党建与业务融合。始终坚持抓党建促队伍，以党建季度检查考评为抓手，持续深化“**党支部”创建，推动基层党组织创建“一警种一特色、一支部一品牌”，努力形成党建引领品牌矩阵。期间，组织专门力量健全完善分局公安业务技术用房和各派出所的党员活动室、党建长廊建设，不断提升党建工作阵地建设水平。
二、突出中心工作，以行动促落实
（一）聚焦责任担当。一是细化行动方案。制定《**公安分局全国“两会”安保**工作方案》，成立了由分局局长任总指挥的“两会”安保**指挥部，并在指挥部下设10个功能组，由分局党委班子成员分工把口，明确分局领导总体负责，各警种和所队协同配合的工作机制，确保各项安保工作落到实处、取得实效。二是严明战时纪律。
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）提升仲裁办案质效，妥善处理争议。实行窗口统一接访制度，为群众“量身打造”处理方案，广开法律服务“专线”。建立案件分类处理制度，对涉及争议案件实行快速繁简分流，开辟化解争议“绿色通道”，最大限度缩短处理周期，减少劳动者维权成本。第一季度，劳动仲裁立案受理案件287宗，涉及劳动者人数303人，涉及金额3022.34万元；其中集体案1宗，涉及劳动者人数15人，涉及金额82.87万元；审理审结118宗，时效内结案率为100%。不予受理案件86宗，涉及劳动者人数86人。