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镇级河长个人工作述职报告(原创3篇)

述职报告范文 编辑:南栀 发布时间:2023/3/5

镇级河长个人工作述职报告(原创3篇)

(篇一)

一、河湖概况

我镇境内主要有四条河流:**河**段始于**村**,终于**大桥下枫树垅,全长9.15公里,上游集雨面积994.21平方公里;大板河自大板水库至何村村北元畈止,汇合于**大河,全长10.3公里;铁炉河自铁炉村下山口组朱家堰至古楼村徐畈组止,全长11.8公里;林丰河自新屋村塘下组至林丰村双胜组,全长13.3公里。一般支河有高林、三源、让塘、新屋等四条。小河共62条。全镇中型水库1座,小(一)型水库3座,小(二)型水库16座。

二、组织机构建立情况

1.成立镇、村两级河长。镇级总河长由党委书记和党委副书记、镇长组成;村级河长由各村村主任组成村级河长14名,各村河管员与巡河员各一名,主要负责组织实施本村辖区河段水环境综合整治、巡查、监督,负责做好河道防洪工作,配合镇政府开展污染集中治理。

2.建立河长巡河制度。镇级河长每月巡河次数不得少于1次,村级河长每月巡河次数不得少于2次,便于河长能及时发现和解决问题。各级河长及时上传电子巡河记录,并做好信息报送等各项常态化工作。

3.建立河道管护全社会监督机制。在每条河道醒目的位置设立“河道长效管理责任公示牌”,标明河道名称、级别、管理范围、管理责任人和监督电话等内容,接受全社会监督。

      三、河长制工作开展情况及取得的成绩

1.上级决策部署贯彻落实情况:**年上半年**镇镇党委、政府全面贯彻落实**省总河长1号令、池州市总河长4号令 ,积极发挥党委政府主体责任,落实绿色发展理念,全方面推进河(湖)长制工作,按照“边查边改、立行立改”的工作原则,在前一阶段开展“清江清河清湖”专项行

…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

作考核问责和激励制度(试行)》。定期、不定期组织开展督察检查工作,对责任不落实、工作不力的进行约谈、问责,对侵占河湖水域、违规排污等违法行为进行通报、曝光。切实改善河流水库水环境质量,切实用制度守护好青山绿水,为加快推进我市经济社会发展提供有力支撑。

总之,在今后工作中,我将紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,以更加饱满的精神、更加务实的作风、更加有力的措施,开拓创新、奋力作为,认真抓好我市全面推行河湖长制各项工作任务,促进瑞丽经济社会和谐发展作出新的贡献。

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